中智四川聯(lián)合測評中心成功舉辦 “新形勢下汽車產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)專題研討會”
5月13日，在國家級成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，中智四川公司聯(lián)合中智人才評鑒與發(fā)展中心，在成都汽車制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)域—龍泉驛區(qū)成功舉辦了“新形勢下汽車產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)專題研討會”，來自成都市龍泉驛區(qū)委組織部、區(qū)人才辦、區(qū)人社局以及區(qū)就業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)，以及30余家企業(yè)的近40位企業(yè)管理人員和HR負(fù)責(zé)人參加。
會上首先由區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才辦主任、區(qū)人社局黨組書記、局長曾涌介紹了經(jīng)開區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀，以及推動、促進企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，使與會來賓增強了對區(qū)內(nèi)人才優(yōu)勢和人才理念水平的信心。接著由中智人才評鑒與發(fā)展中心執(zhí)行總經(jīng)理彭平根博士結(jié)合汽車企業(yè)實際案例、最新人才測評成果，對汽車生產(chǎn)企業(yè)的人才培養(yǎng)困境、如何識別潛力人才進而找到企業(yè)最值得培養(yǎng)的核心人才、如何創(chuàng)造和諧、正向的人才發(fā)展環(huán)境（基層管理者教練式領(lǐng)導(dǎo)力的打造與能力提升）等主題內(nèi)容，與大家進行了探討和交流，專業(yè)、系統(tǒng)的闡述了如何從技術(shù)人才到基層管理者—-汽車生產(chǎn)企業(yè)潛力人才的識別與培養(yǎng)，并和與會人員進行了積極互動。
在彭博士專業(yè)、詳盡、切中要害的講演中，大家對新形勢下打造汽車產(chǎn)業(yè)人才（測評、建模方向）的意義和重要性以及在實際工作中的應(yīng)用有了更加深刻的認(rèn)識和了解。最后，區(qū)人社局黨組成員、區(qū)就業(yè)局局長王春節(jié)向大家介紹了促進產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，歡迎廣大人才來到龍泉驛區(qū)發(fā)展。
此研討會的舉辦，使區(qū)內(nèi)企業(yè)對中智有了更深入的了解，體現(xiàn)了中智作為全方位HR解決方案服務(wù)提供者的整體實力。區(qū)政府相關(guān)部門對中智成功承辦此次會議表示滿意，為共同打造龍泉驛區(qū)內(nèi)各企業(yè)優(yōu)質(zhì)交流平臺充滿信心。
中智四川公司市場部
